香港特区政府致力于处理疫情下的工作困局——专访劳工及福利局局长招致光

香港特区政府致力于处理疫情下的工作困局——专访劳工及福利局局长招致光
香港特区政府劳工及福利局(劳福局)局长招致光在香港承受新华社记者专访。新华社记者 王申 摄新华社香港10月7日电题:香港特区政府致力于处理疫情下的作业困局——专访劳工及福利局局长招致光新华社记者 朱宇轩“新冠肺炎疫情重挫香港多个职业,不少从业者或失掉作业,或放‘无薪假日’。在疫情之下,怎么援助受影响的职业和从业者,是咱们亟须处理的应战。”香港特区政府劳工及福利局(劳福局)局长招致光日前承受新华社专访时表明。疫情对香港经济的冲击可谓史无前例。依据特区政府最新统计数字,本年6月至8月,香港赋闲率为6.1%,仍旧处于近15年以来的高位。在担任劳福局局长的第四个年头,怎么帮忙受疫情影响的人士“搵一份工”(找一份作业),成为招致光作业的要点。保作业 创职位“香港是一个敞开的经济体,当国际贸易因疫情几近停登时,香港也深受影响。”职业不景气,发生的负面效应如多米诺骨牌般,传导至每位从业者,怎么处理作业困局?招致光表明,特区政府左右开弓,采纳的办法是:保作业、创职位。为坚持经济生机及减轻市民担负,特区政府已推出向来最大规划的纾困办法,包含三轮防疫抗疫基金以及财务预算案的纾困办法,总额高达3115亿港元。在防疫抗疫基金下,特区政府推出两轮“保作业”方案,经过向雇主供给有时限的财务援助,帮忙他们付出职工薪水,以保存或许会被斥逐的雇员。招致光介绍,一切职业的雇主均可请求此方案,经开端估量,两轮“保作业”方案已触及约900亿港元。“从统计数字可看出,尽管相对于4月,香港7月的疫情更严峻,但作业人口反而添加了5万个,可见‘保作业’方案是有成效的。”招致光表明。此外,为纾缓严峻的赋闲状况,特区政府已在防疫抗疫基金下预留60亿港元,未来两年可在公营及私营安排发明约3万个包括不同界别的暂时职位,包括不同技术和学历的人士,缓解应届毕业生以及青年的作业困难。搭桥牵线 配对资源招致光指出,2019年下半年起,受外围环境影响,香港经济开端下行;2020年头疫情爆发,全球经贸来往简直被堵截,香港航空、旅行、零售、酒店等职业也随之受挫,部分职业被逼暂停逾九成的经济活动。“疫情之下,赋闲人士需求找新作业,安老、保安等职业仍需人手,所以咱们要做的便是让两边对接。”在招聘商场和劳工商场间,招致光带领的劳福局发挥着“中间人”的效果,为两边搭桥牵线、配对资源。招致光介绍,劳福局会广泛联络公司、企业等,寻求这些安排安排是否有招聘需求,一起将这些信息及时发布给求职者。从前,劳福局会举办招聘会,让雇主和雇员直接对接,本年受交际间隔办法约束,劳福局将招聘会改为网上举办,尽或许调度资源。但疫情添加了两边资源配对的难度。“疫情导致许多人赋闲,但劳工商场上的招聘职位也少了许多。”招致光说。为应对雇员赋闲或作业缺乏,一起添加从业者竞争力,特区政府托付雇员再训练局,推出了一项特别训练方案——“特别·爱增值”方案。招致光介绍,这项方案免收膏火、不限学历,包括旅行、饮食、零售等多个职业,供给多种训练课程,学员完结训练后可获得每月最高5800港元的补贴。经济复苏 负重致远“此次疫情是特区政府从来没有面对过的,所以每走一步,咱们都需求做新的测验。”招致光表明,疫情严峻影响了香港全体经济,为防控疫情、改进民生,特区政府财务压力不小,当疫情成为“新常态”,招致光表明,不少从业者由于疫情离开了劳工商场,而当经济复苏后,这部分人士或许不再从头作业,导致劳工商场呈现严峻的人手缺少问题。招致光以为,内地和不少亚洲地区的疫情相对受控,因而香港经济复苏首要需求依托的是香港与内地的经贸来往,其次是香港和亚太地区的经济关系。“从香港对外经贸来看,未来开展方向是内地商场,尤其是粤港澳大湾区的全体开展。经过与大湾区互联互通,然后带动香港的作业商场,这也是特区政府未来作业的要点。”招致光表明。

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